Behind the Scene – Những điều không ai dạy bạn khi bước vào công sở

Rời giảng đường đại học bước chân vào công sở, điều gì khiến các newbie băn khoăn nhất?
Có lẽ không phải là “em chưa đủ giỏi” mà là:
• Không biết khi nào nên hỏi
• Không biết phải xử lý các mối quan hệ trong team
• Không biết mắc lỗi thì phải xử lý thế nào
• Làm sao để người khác tin tưởng mình

Đó cũng là những câu hỏi mà các bạn HJS TNVs mùa 7 mang đến cho MentorLink trong buổi Mini Talk: “Behind the Scene – Những điều không ai dạy bạn khi bước vào công sở”
Với hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực HR, Leadership & People Development, Mentor Hà Trần đã cùng các bạn nhìn công sở từ một góc rất khác:
🌱 Không biết không đáng sợ – quan trọng là biết cách học
🌱 Chủ động không có nghĩa là tự ý
🌱 Mắc lỗi không đáng sợ – quan trọng là biết chịu trách nhiệm và sửa lỗi
🌱 Đi làm không chỉ là hoàn thành công việc, mà là từng bước tạo ra giá trị
🌱 Và trên hết, đừng cố chứng minh mình giỏi. Hãy trở thành một người mà người khác cảm thấy yên tâm khi làm việc cùng

Điều khiến MentorLink vui nhất sau chương trình là những phản hồi rất nhiệt của các bạn:
“Em từ người sợ môi trường công sở thành người sẵn sàng tinh thần bắt đầu đi làm ngay ngày mai.”
“Mai em đi làm được luôn chị ạ, không sợ gì nữa.”
“Sau 2 tiếng được chị truyền nghề, chúng em xin phép tuyên bố đã sẵn sàng chiến đấu với mọi môi trường công sở rồi ạ.” 😂 😂 😂

Có lẽ, đó chính là ý nghĩa của mentoring, không phải đưa cho người trẻ một công thức để trở thành người thành công mà là giúp các bạn hiểu mình hơn, hiểu môi trường hơn và có thêm sự tự tin để bước vào những trải nghiệm mới.
Bởi chúng ta không thể làm cho hành trình phía trước không có khó khăn nhưng chúng ta có thể giúp một người trẻ bước vào hành trình ấy với tâm thế:
“Em chưa biết hết – nhưng em biết mình có thể học.” ❤️